企業(yè)文化之“以信為本、以和為貴，互通有無(wú)，共謀發(fā)展”。
山東鼎信科技集團(tuán)企業(yè)文化是企業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的核心指導(dǎo)思想，是企業(yè)人文精神的厚重積累，更教會(huì)了員工做人、做事的方式方法。
1、企業(yè)宗旨：“穩(wěn)定、信誠(chéng)、安全、高效”
2、企業(yè)精神：以人為本、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、奉獻(xiàn)社會(huì)
3、經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、永續(xù)發(fā)展
4、用人原則：無(wú)限忠心、工作能力、以身作則、聯(lián)系群眾
5、選才標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取、不分親疏、用長(zhǎng)避短
6、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)：令行禁止、雷厲風(fēng)行，吃苦在前、享受在后
7、用工政策：平等自愿、雙向選擇、按勞分配、時(shí)酬同步
8、戰(zhàn)略方針：不打無(wú)準(zhǔn)備之仗、不打無(wú)把握之仗
9、進(jìn)取之心：只要思想不滑坡、辦法總比困難多
10、員工修養(yǎng)：未出土?xí)r先有節(jié)、及凌云處尚虛心
1、用科技帶動(dòng)創(chuàng)新，用創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，持續(xù)的創(chuàng)新力將使得企業(yè)在風(fēng)起云涌的經(jīng)濟(jì)浪潮中穩(wěn)健翱翔；
2、響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排號(hào)召，深層次多領(lǐng)域推進(jìn)資源的再循環(huán)、再利用，節(jié)約能源，造福社會(huì)各界。
3、以國(guó)家政策為導(dǎo)向，加強(qiáng)與地方及政府合作，推動(dòng)地區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為本地區(qū)乃至全國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展獻(xiàn)上一份微薄之力。
4、洞悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，迅速反應(yīng)、果斷轉(zhuǎn)變，順應(yīng)趨勢(shì)，真正實(shí)現(xiàn)“為民、惠民、便民”。
俗話說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”;，企業(yè)發(fā)展同個(gè)人發(fā)展如出一轍，皆需要一個(gè)切實(shí)可行的航向標(biāo)，從而帶動(dòng)企業(yè)沖向巔峰。企業(yè)“三步走”的戰(zhàn)略方針：
短期目標(biāo)：企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展，營(yíng)造和諧氣氛，員工收入穩(wěn)定；
中期目標(biāo)：企業(yè)成功上市，員工成為主人，工作快樂，生活富足；
長(zhǎng)期目標(biāo)：企業(yè)回饋社會(huì)，關(guān)心弱勢(shì)群體，體現(xiàn)自我價(jià)值。
